Oct 15, 2021 Legg igjen en beskjed

Chengli Automobile Group holdt et mobiliseringsmøte for å fremme salg til et høyere nivå og fremme utvikling av bedriften av høy kvalitet

"Alt arbeid er for salg", "Salg er konge"; på ettermiddagen i oktober15, Chengli Automobile Group Co, Ltd brukte den beste tiden av helgen i møterommet i Building No. 6 av hovedkvarteret. Shanda holdt et mobiliseringsmøte for logistikkpersonalet for å «fremme salg til et høyere nivå og fremme utvikling av bedriften av høy kvalitet».


special truck

special truck1


Mer enn 300 mellomnivå- og toppledere, rektorer og logistikkpersonell i Chengli Automobile Group deltok på denne store konferansen om omfattende utbedring og optimalisering av markedsføringsmiljøet.


special truck2


Cheng Daoguo (tredje fra høyre), leder av Chengli Automobile Group Co., Ltd., Cheng Aluo, daglig leder i konsernselskapet (tredje fra venstre), Cheng Guoqiang, sekretær for partikomiteen og administrerende nestleder i Chengli Automobile Group (andre fra høyre), første nestleder i gruppens partikomitésekretær og nestleder Guo Chuanwen (andre fra venstre), første nestleder i gruppens partikomitésekretær og nestleder Guo Chuanwen (andre fra venstre), første nestleder i gruppens partikomitésekretær og nestleder Guo Chuanwen (andre fra venstre), første nestleder i gruppens partikomitésekretær og nestleder Guo Chuanwen (nummer to fra venstre), første nestleder i gruppens partikomitésekretær og nestleder Guo Chuanwen (nummer to fra venstre), første nestleder i gruppens partikomitésekretær og nestleder Guo Chuanwen (nummer to fra venstre), første nestleder i gruppens partikomitésekretær og nestleder Guo Chuanwen (nummer to fra venstre), første nestleder i gruppens partikomitésekretær og nestleder Guo Chuanwen (nummer to fra venstre), første nestleder i gruppens partikomitésekretær og nestleder Guo Chuanwen (nummer to fra venstre), første nestleder i gruppens partikomitésekretær og nestleder Guo Chuanwen (nummer to Group Deputy General Manager og Chief Financial Officer Yuan Changcai (først fra venstre), deputy general manager og daglig leder av Chengli Special Purpose Vehicle Co, Ltd Wang Chunlong (først fra høyre) satt på rostrum.


special truck 3


Møtet ble ledet av Guo Chuanwen, den første nestlederen i partikomiteen, nestleder, sekretær for disiplinærkomiteen og leder av fagforeningen.


special truck4


Selskapet har innført en rekke gunstige tiltak for å forbedre systemkonstruksjonen for å gjøre opp for manglene, og streber etter å forbedre kvaliteten på salg og tjenester. For å eskortere den årlige utgangsverdien til den spesielle bilen, og spar ingen innsats for å strebe etter en fullstendig seier.


I den første prosessen av møtet vil kamerat Wang Chunlong, nestleder i konsernselskapet og daglig leder for Chengli Special Purpose Vehicle Co., Ltd., trene og veilede alle deltakere i teorien og praksisen med salgsarbeid og praktisk erfaring.


special truck5


Deretter kunngjorde Liu Peilin, direktør for Publicity Management Center for gruppeselskapet og visedekan ved Chengli Business School, til konferansen "Notice on the Implementation of the "All-Staff Douyin" Project", og etableringen av egne enheter av ulike funksjonelle avdelinger, forretningsenheter og direkte tilknyttede fabrikker. Jeg er en Internett-kjendis" supplerende bestemmelser for bildetalspersonen, og implementerte vurderingen av alle medlemmer av konsernselskapet.'nye medier.


special truck6


Den tredje kombinasjonen av omfattende styring, forbedrer kvaliteten på logistikktjenester grundig og gir et solid grunnlag for salgsarbeid; Cheng Guoqiang, sekretær i partikomiteen og nestleder i konsernselskapet, kunngjorde på konferansen at de demokratiske evalueringene på mellomnivå og høyt nivå vil bli eliminert. Overtal 8 personer til å pensjonere seg, 3 personer til å overføre og 2 personer som skal degraderes, og bruk dette som utgangspunkt for å realisere normalisering og standardisering av demokratisk evaluering, og skyv det siste elimineringssystemet til alle ansatte, og fremme deretter jevn forbedring av kvaliteten på servicearbeidet og jobbe for salg. Fullmakt.


special truck7


Kamerat Yuan Changcai, nestleder og finansdirektør i konsernselskapet, informerte konferansen om selskapets produksjon og salg av spesialkjøretøy fra januar til oktober i år. Ved utgangen av oktober oppnådde selskapet en produksjonsverdi på 7,2 milliarder yuan, selv om det var litt sammenlignet med samme periode i fjor. Det har vært vekst, men sammenlignet med de spesielle bilprodusentene i samme bransje, har det åpenbart ligget etter, og krever at alle kader og ansatte har en følelse av krise, en følelse av haster og en ånd av å streve etter fremgang.


special truck8


På møtet kunngjorde og implementerte Wang Chunlong, nestleder for konsernselskapet og daglig leder for Chengli Special Purpose Vehicle Co., Ltd., "Notice on Promoting Sales and Promoting the High-quality Development of Enterprises" og "Chengli Group Grid Follow-up Service" på møtet. Tiltak for belønninger og straffer for salgstjeneste for ansatte.


special truck9


Cheng Aluo, daglig leder i konsernselskapet, utstedte en generell mobiliseringsordre til alle kadre og ansatte på mellomnivå og høyt nivå. De viktigste beslutningskravene for å "vinne de tre kampene", "endre de tre konseptene" og "forbedre de tre store egenskapene" ble fremsatt. Det vil: å vinne kampen om husholdningsledernett og servicepersonell, vinne slaget om Suizhou salgssjef investeringskampanje, og vinne kampen om salgssjef teambygging av direkte tilknyttede fabrikker; For å endre de tre kjernekonseptene, det vil være at alle ledere på høyt nivå er salgsledere, og alle ledere på mellomnivå er salgsledere. Ja, de er alle salgspolitiske promotører, og alle ansatte er salgs servitører; de har gjort omfattende utbedringer og oppgraderinger for de tre hovedområdene produktkvalitet, kunngjøringskvalitet, dokumentar og servicekvalitet etter salg.


special truck10


Cheng Daoguo, styreleder i Chengli Automobile Group Co., Ltd., holdt en avsluttende tale på konferansen. Cheng Dong ba alle om å ta aktive grep og oppriktig forstå møtets ånd, slik at konsernselskapets omfattende utbedringstiltak kan ordnes og fremmes raskt.


Den generelle arbeidspolitikken er "alt arbeid for salg" og "alt arbeid for salg", slik at ideene om "salg er konge" og "ordrer er risboller" er fullt implementert.



Vi tilbyr innen 24 timer og ønsker enhver forespørsel velkommen når som helst. Pls fortell oss forespørselen din, og vi vil produsere produktet nøyaktig i henhold til dine forespørsler.


Hvis det er spørsmål, kan du gjerne kontakte meg.


Amanda whatsApp: +86-15897588699


Joyce WhatsApp:+86-13329890945


Aiden WhatsApp:+86-13597846769


Facebook: https://www.facebook.com/xianfeng.qiu


Email:amanda@cl-specialtruck.com





Sende bookingforespørsel

whatsapp

Telefon

E-post

Forespørsel