Studienes 19 store ånd, for å utføre positiv respons suizhou kommunale partikomite kommunestyre foreslo bygging av suizhou "kvalitet Suizhou" og "om å gjennomføre" å være et godt vertskap, den nye epoken med "arbeidskraft og ferdighetskonkurranse", gruppeselskapet, under støtte fra fagforeningen, selskapsledelse for partikomiteens chengli-selskap i august 2019 - novemberperioden, skulle gjennomføre temaet "fremføre ånden, bygge kvalitet chengli" og "chengli-selskap i 2019 den første malekompetansen konkurranse ", guide de brede massene av arbeidere for å fremme virksomhetsutvikling, bygging ett hundre år Chengli og vakre suizhou
For å gjøre en god jobb i denne aktiviteten, opprettet selskapet en konkurranseledende gruppe, utviklet en detaljert plan for gjennomføring av konkurranser, etablering av partiet og regjeringsledelsen, fagforeningen er ansvarlig for, avdelinger for å samarbeide, arbeidere for å delta i konkurransemønsteret for arbeidskraft.
I. ledende gruppe for ferdighetskonkurranse
Sjefsjef: cheng aro, han ødelegger
Gruppeleder: guo chuanwen
Konsernleder gruppeleder: Huang Shangcai
Nestleder teamleder: Yang guoguo, liao mingzhou, wang chunlong, dere feng
Medlemmer: shu yulin, du zongjin, tong Ming, shen mingbao, zhang zilong (ansvarlig for organisering og implementering)
2. Medlemmer av ekspertbedømmelseskomite: wang chunlong, shu yulin, du zongjin, zhang zilong, representanter for salgsavdelingen og ekspertledere for kvalitetskontrollkontor.
III. Konkurransearrangement
(1) konkurrenter: spesialiserte beleggfabrikker, 1 utmerket beleggstab i hver beleggfabrikk.
Konkurransetid: 15. august 2019, solstice, 31. oktober.
Fase 1: publisitetslansering og aktivitetsforberedelse; (15.- 31. august)
Fase 2: ferdig evaluering av kjøretøyets kvalitet; (1-30 september)
Fase 3: faktisk operasjonsfeltkonkurranse; (1-15 oktober)
Fase 4: oppsummering og anerkjennelse. (28.-30. November)
(3) konkurranseplassering: profesjonelle belegg fabrikker, belegg produksjonslinjer.
IIII. Innholdet i konkurransen
1. Kjøretøybelegg: I løpet av den 30. dagen av 1. september solstice, vil 2-3 ferdige kjøretøy fra profesjonelle fabrikker testes tilfeldig av dommergruppen for evaluering.
2. Beleggkonkurranse: 1. oktober, solstice, 15. skal hver beleggfabrikk anbefale en utmerket sprøytemedarbeider til konkurransestedet for den endelige sprøytingen av ferdigmaling. (Prosessen for hvert trinn av foreløpig belegg skal kollektivt fullføres av teamene organisert av hver profesjonelle fabrikk. På konkurransedagen skal konkurrentene gå til konkurransestedet for å få det endelige belegget på materialene de tilbereder.)
V. Konkurransevalueringsstandarder
I henhold til den enhetlige standarden for arbeidsinstruksen for evaluering av beleggsteknologi (vedlegg 1) formulert av kvalitetsinspeksjonsavdelingen i selskapet, skal evalueringen skåres i henhold til beleggsteknologivurderingsinspeksjonslisten (vedlegg 2), og rangeringen skal være basert på score.
VI. Styring etter mål
Først i henhold til implementeringsplanen, implementering av styring etter mål, implementering av ansvar. Den ledende gruppen av konkurransen er ansvarlig for å lede, organisere og koordinere alle ledd i konkurransen, slik at hovedlederne tar hensyn til konkurransen aktiviteter, ansvarlig for den spesifikke oppmerksomheten fra lederne, alle avdelinger jobber sammen for å danne et interaktivt arbeidsmønster; På samme tid, konkurranseorganisasjonen og det daglige arbeidet enhetlig distribusjon, enhetlig planlegging, for å oppnå et klart mål, implementering på plass. konkurranseenhet koordinering, følsom for kommandoer, for en jevn utvikling av ferdighetskonkurranse for å gi en sterk organisatorisk garanti.
Den andre er å lære og forstå de røde dokumentene som er utstedt av arbeidskompetanseutvalget i hele selskapet, forbedre den ideologiske forståelsen og ytterligere tydeliggjøre formålet, metodene og de overordnede kravene til "konkurransevirksomhet". Den generelle ideen om "organisasjonsgaranti" , sikkerhetsgaranti, kvalitetsgaranti og fordelgaranti "ble fremmet.
Tre er rundt konkurranseprosjektet, nøye planlagt konkurranseplan. I samsvar med kravene til konkurransen, på premisset om å forbedre kvaliteten, effektiviteten, sikkerheten og det lave forbruket, sikre en jevn gjennomføring av konkurranseaktivitetene og oppnå de ønskede resultatene.
Fire er å styrke den offentlige opinionens propaganda, legger spesiell oppmerksomhet til mobilisering før kampen. Vi tar mange former for mobilisering, gjør hver enhet til å forstå hensikten med arbeidskonkurranse, mening og krav. Samtidig på møte, arbeidsgruppe , reklamebannere, etc., omfattende bygge arbeidskonkurranse atmosfære, forbedre entusiasmen til ansatte som deltar.
VII. Sammendrag og ros
"Den første malingskonkurransen i 2019" varte i mer enn to måneder. Under den nøye organiseringen av det ledende teamet i konkurransen, under sterk støtte fra ledere på alle nivåer, deltakende enheter og alle ansatte, er det blitt avsluttet med suksess. Gjennom denne aktiviteten, arbeidsentusiasme og stimulere de ansatte elsker hillock professional show chengli folk ånden i den nye æra, dukke opp en rekke fremragende team og tekniske eksperter, samtidig fullstendig validere den nye beleggprosessen på miljøkvaliteten er betydelig forbedret, kvaliteten på produktene våre har stor oppstigning, forbedrer bedriftens kjerne konkurransedyktighet og sosial ansvarsfølelse. Konkurransen er godt organisert, de deltakende enhetene er aktive og entusiastiske, dommerne er rettferdige og profesjonelle, konkurransen har oppnådd en fullstendig suksess og oppnådd ønsket effekt!
I henhold til reglene og resultatene av konkurransen, vil vinnerne av konkurransen bli berømmet og belønnet. I denne konkurransen vil teampris og individuell pris for ferdige kjøretøyer bli satt opp. Første, andre og tredje premie blir satt opp henholdsvis. Bonus og sertifikat vil bli utstedt.
